第5期四大天网培训课程4月20日开班 总群：438857905
李总在赢辉每一次会议上都在说一件事情，赢辉管理层晋升首先要考虑内部员工，赢辉是一个创业公司，一般不会空降管理层，只要内部员工符合了晋升条件，公司就一定会给你提供平台，没有团队可以给你配团队！下面几位就是这么牛逼的人物，本来可以靠颜值，却偏偏靠实力晋升了。
《销售主管张培杰》
晋升之路：销售顾问——销售主管 积累时间：13个月 晋升关键词：坚持
那拉风的等离子烫已经出卖了他的气质，咋眼一看这货绝对是新疆过来卖切糕的高富帅，没想到却做起互联网营销顾问，2014年11月加入赢辉以来，从连续两个月挂零的销售顾问走到现在的销售主管，他历经了13个月，坚持是一个难能可贵的品质。
《销售经理肖静》
晋升之路：销售主管——见习经理——销售经理 积累时间：5个月时间 晋升关键词：担当
晋升速度最快的销售经理非她莫属，5个月时间，完成从销售主管到见习经理，再到销售经理的三级跳，从每个月自己完成任务到带领团队完成任务，帮助部门员工出单，她学会的是担当，完全是集美貌与智慧于一身啊。
《技术经理杨志坚》
晋升之路：美工设计——设计主管——技术经理 积累时间：10个月 晋升关键词：付出
高考后，他背负七大姑八大姨的厚望，手一滑选了美工设计。开始了起得比鸡早，吃得比猪差，干得比驴多的技术生活，然后付出一定会有收获，过硬的技术、全心全意的付出，都是他晋升技术经理的重要因素。
赢辉网络不承诺任何人加入赢辉会升职加薪，因为升职加薪丶股权这些东西都是你自己努力以及坚持的结果，赢辉的任何一个管理层都必须有经受逆境的能力，因为领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力，恭喜上面三位同事的晋升，也希望他们能够再接再厉！！！ |
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